© Varna24.bg

Новият КТД ще важи за срок от една година. Партньорите, участвали в изготвянето му, взели това решение заради кризисните условия, в които се намира страната. Надяваме се в края на годината, положението да е много по-добро, за да можем да заложим и по-добри параметри, каза кметът Кирил Йорданов. Една от новостите в договора е, че работещите в училищата ще получават обезщетение в размер на 100% от брутните си заплати, в случай че са възпрепятсвани да отидат на работа заради бедствия.

Освен това текстът, касаещ излизането в служебен платен отпуск, поради независещи от страните причини като природни бедствия, епидемии, енергийни кризи и други, ще бъде актуализиран и като бъдат добавени всички възможни епидемии, в това число и от свински грип например. В договора се запазват и придобивки като получаване на седма минимална заплата при пенсиониране, ползване на три дни за профилактични прегледи, считани за допълнителен отпуск, както и на допълнителен платен отпуск от пет работни дни от хората с три и повече деца.

Общинският КТД е направил впечатление на столичните образователни синдикати, които пожелали да го ползват като модел, похвали се пък председателят на Съюза на българските учители във Варна Веселин Рашев.

Източник: в. "Позвънете новини"