Осем нови схеми започват още от тази година. Те са одобрени от комитета за наблюдение на оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". За парите бизнеса ще кандидатства с малки проекти. Например "Адаптация" цели да подкрепи затворниците след излизането от тюрмата да придобият знания и умения така, че след това да имат гарантирана работа.
Програма "По-близо до работа" пък е за онези фирми, които имат работници, живеещи в по-отдалечени райони. Така те няма да се налага да се преместят, защото по проекта ще получават пари за пътни разходи. По програмата се предвиждат средства за подкрепа на самотните родители, хората с увреждания и други.
Източник: в. "Народно дело"