© Varna24.bg

"Работниците, работещи без писмен трудов договор, нямат право да ползват отпуск - платен или неплатен, нямат право на обезщетение за временна нетрудоспособност болнични, право на обезщетение за безработица и право на регистрация като безработни лица", припомни Иванов. Той уточни, че проверките са стартирали още на 16-и юни на територията на Варненска област. Обхвата е върху всички отрасли от икономиката, като приоритет за Дирекция "Инспекция по труда" Варна през активния летен сезон ще бъде даден на сезонните туристически обекти.

Допреди два дни са приключили 85 проверки извършени в 16 отрасли. Иванов уточни, че преобладават проверките в отрасли "търговия на дребно". "Хотелиерство" и "Ресторантьорство", които заемат 50% от всички извършени проверки. До момента са констатирани общо 422 нарушения на трудовото законодателство, като 198 от тях са пряко свързани със спазването на трудовите правоотношения от работодателите.

5 липа са установени да не престират труд без работодателите им да са били сключили трудови договори с тях преди допускането им, а за 4 работника работодателите са "забравили" да регистрират в ТД на НАП сключените е тях трудови договори. Иван Иванов посочи, че през цитирания период са дадени 306 задължителни за изпълнение предписания и са съставени 89 акта за глоби и имуществени санкции, от които11 за допускане до работното място на работник без трудов договор или не подадено уведомление до ТД на НАП за сключен трудов договор .

Източник: Агенция "Фокус"