Освен в болниците нивото на стрес беше измерено и в шест транспортни фирми във Варна. За разлика от лекарите, които имат динамично ежедневие, шофьорите са по-скоро отегчени. Казват, че работата им е монотонна, но не липсват необсъдени проблеми. И те като медиците остават извънработно време, а в по-големите компании се оплакват от недобра комуникация с шефовете.
Към момента повечето от работодателите не осъзнават, че факторът стрес не е за подценяване. Едва двама-трима са разбрали, че подобряването на социалния климат на работното място ще рефлектира положително върху постигнатите резултати.
В началото на октомври инспектори по труда влязоха във варненски предприятия, за да проверят дали служителите работят под стрес. Проверките бяха съсредоточени в отраслите здравеопазване и транспорт - два от секторите с най-голямо ниво на напрежение и на психически и физически тормоз на работното място.
Догодина инспекторите ще мерят стреса в туристическия и ресторантьорския бранш - другите два сектора, в които има тормоз на работното място.