Работодатели прецакват съкратени с „взаимно съгласие“

Работодатели са оказвали въздействие върху работници да си подадат молбите за напускане. Това заяви по време на областната комисия по заетост шефът на КНСБ - Варна, Илия Илиев. За случаи, при които се знае, че се извършват съкращения, а пише, че освобождаването е „по взаимно съгласие", алармира и Недка Николова, председател на Националната асоциация на българските частни трудови посредници. В тези случаи работниците били доста ощетени. „Губят 2 работни заплати и се скъсява времето, през което могат да са на трудовата борса. За съкратени периодът е година, докато при тези, освободени по взаимно съгласие - 4 месеца", уточни Илиев. За съжаление в такива случаи нищо не можело да се направи, тъй като имало положени парафи под документа и работниците разбирали за правата си твърде късно. Илиев посочи, че КНСБ прави всичко по силите си там, където има синдикални организации, да се работи за повишаване на правната култура на членовете. Николова призова в предприятия, където се очаква да има масови съкращения заради кризата, контролът на Инспекцията по труда да бъде засилен.

Източник: в. "Народно дело"