Работодателят няма вина за инцидента с работника на „Екарисаж Варна” според разследването

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (0)
15:42 / 22.12.2008
995
аботодателят не носи отговорност за инцидента с работника на „Екарисаж Варна" според проведеното разследването. Това съобщи на пресконференция директорът на Инспекцията по труда за Варненска област Иван Иванов.

При инцидента на 1 декември 40-годишният Димитър Ганчев е обгорял тежко в екарисажа в Тополи. Мъжът е работил като оператор на един от трите деструктора в предприятието. Той е пострадал, след като самоволно е решил да затегне механизмите, за да спре изпускането на пара от деструктора.

Според Иванов, разследването показва, че работодателят няма вина за случилото се, тъй като в момента служителят е извършвал по собствено решение несвойствена за него дейност.

Иван Иванов добави, че от началото на годината служителите в инспекцията са разследвали 8 смъртни случая на работници, но не всеки от инцидентите може да бъде квалифициран като трудова злополука, защото не винаги може да бъде доказано наличието на трудови правоотношения. Той каза още, че известни облекчения в това отношение внасят последните промени в Кодекса на труда, според които трудови правоотношения могат да се обявят със задна дата и без наличието на договор между служителя и работодателя, ако това може да бъде доказано с документи като платежен ордер например.


Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Варна:
Ще се задържи във Варна и утре облачно време
Катастрофа затрудни движението по АМ "Хемус" към Варна
Затвориха ул. "Кирил Шиваров" във Варна заради мач
580 години от битката при Варна: Парк-музей "Владислав Варненчик"...
Във Варна: Проведоха се информационни срещи за внедряване на асис...
Благомир Коцев опроверга ГЕРБ за загубата на 80 млн. лева: Кандид...


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).