„Ако трябва да бъдат освободени 50 - 100 души, за да останат другите 950, предложението е приемливо" - посочи Теодосиев.
Съкратените трябва да получат едномесечно предупреждение, както предвижда Колективният трудов договор (КТД). Като обезщетение работниците ще получат 2 месечни трудови възнаграждения, след което ще бъдат изпратени на трудовата борса. Възможно е да бъдат върнати отново на работа, ако финансовата ситуацията се подобри и още не са си намерили друга месторабота, отбеляза Теодосиев.

Източник: в. "Народно дело"