Проектът се осъществява с директното финансиране на генерална дирекция "Образование и култура" на Европейската комисия по програма "Грундтвиг", част от тематична програма "Обучение през целия живот". Водеща организация по проекта е Агенция за професионално обучение от Италия -Formater Vercelli, а община Варна е партньор по проекта.

Проектът E.T.O.S. е пресечна точка на социално-икономически и образователни ангажименти. Социално и трудово изолирани пълнолетни често не са имали шанса да получат официално удостоверение за възможностите и компетенциите си. Обичайно причина за това е, че не са завършили пълан учебен цикъл и са отпаднали от образователната система, имат различни когнитивни затруднения при обучението или пък това са имигранти, които не успяват продължително да посещават стандартизиран цикъл на обучение за пълнолетни. Липсата на официално признати умения намалява и без това ниските им шансове да се включат на пазара на труда и увеличава степента на социалното им изключване.

Целта на проект E.T.O.S. е да създаде атрактивен и практичен модел на обучение, който не изисква интензивно присъствие в "класна стая", но позволява обучение по време на работа, което да предаде и удостовери основни умения на описаната целева група. Разработваната иновативна методология на обучение и сертификация на уменията ще се осъществи посредством практически дейности и взаимодействие с местни предприемачи, които ще определят наставници, подкрепяни от опитни професионални обучители.

Системата за сертификация на умения ще включи в оценъчния си модел изискванията на кредитната система във висшето образование ECVET и ще осигури съответен документ, издаван в края на обучението. Десетте партньора по проекта са ангажирани с анализ на средата и оценка на обучителните нужди на над 90 заинтересовани организации в 6 държави на ЕС.