Варненци на протест срещу експлоатацията на работниците

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (0)
07:00 / 01.05.2014
972
Група млади хора от Солидарен център - Варна и Окупирай с Любов организират протестно шествие по случай 1-ви май. Идеята на събитието е да се привлече вниманието към историческите корени на честването на Деня на работника, а именно осъждането на смърт на невинни анархо-синдикалисти по повод масови протести на работници в Чикаго през 1886 година.

Освен почитането на всички хора дали живота и хвърлили усилията си в името на подобряване условията на живот и работа на хиляди работници активистите имат за цел да подчертаят проблеми и заявят солидарност с всички страдащи работници в България и по света. Проблемите са много: дискриминация, злоупотреби на работодатели, не навременно плащане, пресрочване на 8-часовият работен ден, работа през почивните дни с една дума всякакви форми на експлоатация.

Всички, които вярват, че за едно по-добро общество са нужни нормални условия на труд и заплащане и считат, че несправедливото отношение към работниците трябва да се възпрепятства могат да заповядат на всяко едно от събитията планирани за деня:

Програма:

13:00 - Среща за започване на шествието | Солидарен център - Варна | ул. "София" №1 (До ЖП Гара)

Маршрут: Солидарен Център - (14:00) Севастопол - Община Варна - Владислав Варненчик - Солидарен Център

16:00 - Прожекция на филма - "Made in Dagenham"

17:30 - Дискусия на тема 1-ви Май

19:00 - Закриване


Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Варна:
Времето се влошава! Жълт код за опасно време във Варна утре
Катастрофа във Варна! На място на инцидента има линейка
Част от район във Варна остава без вода днес
Открадна мобилен телефон от игрална зала във Варна, арестуваха го...
Задържаха 50-годишен варненец
Празничното пазаруване става все по-скъпо: Варненци в топ 3


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).