Законът срещу дискриминацията е мъртъв

Автор: Екип Varna24.bg
Коментари (0)
11:32 / 08.08.2008
752
Законът за защита от дискриминация е мъртъв, тъй като все още няма действаща съдебна практика, а хората не си търсят правата. Това коментира хасковският адвокат Наталия Янева, която участва в постановката „Секс за заплата" в театър-форума „Само закон не стига". Идеята е юристите първо да се изявяват като актьори, а след това да дават консултации на зрителите по разиграния на сцената казус. Терапевтичният театрален подход е насочен към рисковите групи и третира проблемите на дискриминацията и трудовите правоотношения. Тази седмица трупата е във Варна, но постановката ще бъде поставена в 11 града.

„Участваме в театъра, тъй като след като актьорите представят сюжетите, публиката дискутира, а ние даваме правни консултации", обясни Янева. Според нея причините жертвите на дискриминация да не си търсят правата е недоверие в съдебната система, незнание, че исковете са безплатни, или чисто непознаване на законите. Ето защо адвокатите възнамеряват да организират правна мрежа в цялата страна за активизиране на обществото, така както е на Запад, а сдружение ИКАР-Хасково със своя театър въздейства емоционално на жертвите и пробужда желанието им за борба.
Хората, които се чувстват ощетени, още днес могат да се консултират безплатно с юристите от 10 до 16 часа в офиса на фондация „SOS - семейства в риск".

Източник: в. "Народно дело"


Виж коментарите (0)
Още новини от Новини от Варна:
Нападения над хора и други животни: Тормоз и страх заради глутниц...
Какво ще бъде времето във Варна днес
БСП - Обединена левица регистрира листата си за вота във Варна
Варна отпразнува тържествено 116-та годишнина от обявяването на Н...
Йордан Цонев повежда листата на "ДПС-Ново начало" във Варна
Ядосани туристи пред "Аладжа манастир" заради "вход свободен"


Виж още:


За връзка с нас:
тел.: 0700 45 024
novini@varna24.bg

Екип

©2006 - 2019 Медия груп 24 ООД.
Varna24.bg mobile - Всички права запазени. С всяко отваряне на страница от Varna24.bg, се съгласявате с Общите условия за ползване на сайта и политика за поверителност на личните данни (обновени).