Стига лъгахте хората на всякаде ти обещават много пари и накрая нито парите ти са пари нито те осигуряват на часовете който работиш водят те на осем часа на минималната работна заплата а какво бачкаш като роб до 16часа после кадри нямало

Атрактивна заплата..700лв, млад и динамичен вкип..в превод,панаир и търчане,щото няма хора,, осигуровки..бля бля,те са си задължителни,за настаняването...един тук го описа много точно.Храна...каквото остане и това е по добрия вариант,другия е готвено за персонала.....чудни атракцииза персонала.Има и добриместа за работа но са малко,като сложим и краткия сезон....колкото до украинците,ами и тевече не искат да работят по курортите ни.

Само пропущат че трябва да работя 16 часа Ако може и 18

За администратор с перфектни немски и руски на 12-часови смени и 20 дни месечно-560 лева до 30.06.,след това евентуално 700 лв,и то преди собственикът да разбере,че кандидатката не е на 25 години-нужен ли е въобще коментар

Не ги отразявам!

Атрактивна заплата значи никаква то е като атрактивни цени за стоки абе да го духат хотелиерите и те искат с трици маймуни да ловят по

много атрактивна започва от 700лв и НЯКОГА ще стигне 1000 лв което за дадената работа е нищожно.Работа по 12-14 Г са по хотелите и накрая с трохи ще лъжат хората ,така е шефовете печелят А на служителите нищо .Няма такива балами да се хванат на въдицата освен хората без акъл и ценности,пияници и други.

"....атрактивна работна заплата, добри условия за работа, трудови и социални осигуровки, нормирано работно време или на смени, работа в млад и динамичен екип, фирмено обучение, храна и транспорт или възможност за настаняване."Атрактивна заплата -700(примерно) но със забавяне,с плащане на части,с отлагане за другия месец....условията на труд са като в каторга(уж сервитьор,барман или готвач,но и чистач,мияч,разносвач на продукти),осигуровки изобщо няма да коментирам(масово не се плащат),накрая си с прекъснати осигурителни и здравни права...нормираното работно време е само за пред Инспекция по труда или на документи...младия и динамичен колектив е нещо субективно,в началото на сезона го има,след месец се редуцира и накрая се завършва сезона или с украинци,молдовци и т.н.или с дърти пастарми,(лели,вуйни и братовчедки я на управител,я на собственик).....храна и транспорт има но понякога трябва да си ги плащаш,с уговорката ,че счетоводството (уж)ще ги осребри ама ядец....възможност за настаняване ама докато пристигнат първите летовници,после почва местене докато се озовеш след месец в някое мазе,предназначено за сервизно помещение! Та...това е в общи линии "атракцията",с три думи -трябват им балами, отново!