През следващите два месеца 25-те младежи от България и Германия ще участват в работния процес, ще обогатяват своите знания и ще придобият практически умения, като се учат от опитни служители - утвърдени специалисти в своята област.
Участниците в шестата по ред лятна стажантска академия на "Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт" АД са от 12 университета у нас и в чужбина. Те бяха подбрани измежду повече от 450 талантливи млади хора, кандидати за участие в тазгодишната лятна стажантска програма.
Под ръководството на наставник (ментор) - със значителен професионален опит на съответната длъжност, всеки от стажантите разработва свой собствен проект. Паралелно с работата по индивидуалния проект, всички стажанти участват в специално разработена за тях програма с обучения с цел придобиване на знания и изграждане на умения за изграждане и управление на екип, лидерски умения, комуникационни умения, умения за вземане на решения в критични ситуации и др. Младежите решават казуси от практиката и участват в стратегически игри, в които имат възможност да видят себе си като лидери на екип, да се научат да работят в екип и да работят по индивидуални задачи.

В края на стажа студентите получават специален сертификат, описващ техните индивидуални задачи и оценка на работата по време на стажа, както и препоръки, които биха им послужили в кариерното им развитие.

Целта на стажантската програма на "Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт" АД е участващите студенти да станат квалифицирани служители в авиационната индустрия.

Стажантската програма на "Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт" АД - оператор на летище Бургас и летище Варна, стартира като уникална за авиационния бранш у нас, през 2007-ма година, след като дружеството пое управлението на двете морски летища. От тогава до момента близо 200 стажанти са преминали обучение по тази програма.