© Varna24.bg

Целта на схемата е предоставяне на квалификационни услуги и обучения за заети лица в микро, малки, средни и големи предприятия. Това ще доведе до повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост. Ще се подобри адаптивността на заетите лица в приоритетните области на различните отрасли.

Основното е увеличаване на пригодността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност и приспособяването им към икономиката на знанието.

Дейностите, които ще получат подкрепа включват:
Предоставяне на общо или специфично обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица;

Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетенции - общуване на роден и чужд език; основни знания в природните науки, технологиите и математиката; умения за учене; дигитална компетентност (ИКТ); инициативност и предприемачество; културна осъзнатост и творчество; обществени и граждански компетентности.

По схемата могат да кандидатстват образователни институции, обучаващи институции и организации, работодатели, социално-икономически партньори.

Поканата за набиране на проектопредложения по процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, както и пълният комплект документи и Насоките за кандидатстване, са публикувани на Интернет страницата на Агенцията по заетостта - www.az.government.bg, рубрика Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси".

От 3-ти до 13-ти юни в цялата страна се провежда информационна кампания за разясняване на възможностите за кандидатстване с проекти по тази схема.